為加強市企聯與各副會長企業(yè)的溝通交流，根據市企聯秘書長工作定期交流機制的要求，5月10日下午在公司召開市企業(yè)聯合會秘書長工作座談會。市企業(yè)聯合會、公司負責同志和30多位副會長企業(yè)的分管負責同志或辦公室主任參加了會議，部分新入會的會員企業(yè)列席會議。市企聯顧問孫福亮主持會議，公司副總經理劉慶周參加了會議。

　　會議期間，劉總介紹了近年來公司的總體發(fā)展情況;參會人員分別介紹了本企業(yè)的經營發(fā)展情況，就當前企業(yè)發(fā)展面臨的突出困難、問題及建議進行了交流發(fā)言;市企聯秘書長張旭通報了今年市企業(yè)聯合會的主要工作計劃。

　　會議對企聯下一步工作提出了要求。一是利用好企聯平臺，把企業(yè)發(fā)展中面臨的困難、訴求和建議，及時整理歸納綜合后向有關部門反映。二是更好地發(fā)揮好企業(yè)聯合會的平臺交流作用。進一步健全會員學習交流機制，通過交流參觀學習，企業(yè)之間特別是不同行業(yè)、不同性質企業(yè)，可能碰撞產生更多的火花。三是各會員單位要積極參與企聯開展的各項工作。市企業(yè)聯合會在企業(yè)需求、條件允許、政府支持的前提下，以服務企業(yè)、企業(yè)家為著力點，開展了一系列工作，希望各單位一如既往地繼續(xù)支持和參與企聯組織的活動和相關工作。四是發(fā)揮好企業(yè)聯合會平臺的宣傳推介作用。各會員單位積極申報2023年百強和第七屆企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果，應報盡報。市企聯會通過網站、雜志、公眾號、《聊城100強企業(yè)發(fā)展研究報告》、《聊城企業(yè)管理創(chuàng)新成果》及時發(fā)布宣傳。